企業文化
創新
當今社會已進入科技、信息和知識經濟高速發展的時代，傳統的管理模式和管理思維將阻礙企業的長遠發展，因而迪瑞醫療樹立了全新的管理理念，使企業在激烈的競爭中邁出致勝一步。與此同時，公司提出全員改善的理念，在具體工作中不斷地改進和完善，從而達到整體提升的目的。
高效
“高效”是企業管理必不可少的準則，不斷探尋最合適的工作方法，合理高效地利用時間成為迪瑞人一直追求的工作目標。
計劃
計劃是連結目標與目標之間的橋梁，也是連結目標和行動的橋梁，迪瑞醫療重視工作前制定周密系統的工作計劃，反對盲目無準備就開展工作。會做計劃的員工才是能與企業共同進步的優秀員工。
標準
管理標準化，是企業對待員工公正、公平的基本體現。迪瑞強調工作規范性，做事有章可循、按章辦事。有了管理標準和工作標準，在企業生產經營中，才能獲得最佳秩序，保質保量提高工作效率和產品質量。
執行
好的理念、周詳的計劃若不執行，一切都是徒勞。作為一家快速發展的企業，迪瑞醫療堅信強大的執行力是搶占市場先機的關鍵。
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